【主夫の人件費はゼロ】おかげで…楽！ - ２児の父、アーリーリタイア主夫の日記

この日、貯まっていた卵パックを店頭の資源回収ボックスへ。

以前にも書きましたが、数か月に一度の割合で定期的にしています。

そしてそのお店では買い物をせず、別途３つのスーパーに寄ってお買い物。

普段はここまですることはありません。たまたまです。
でも、この日買いたいものの中に①牛乳②お野菜③袋麺の３つがあって、それぞれ明らかに「あのお店が安い」と分かっていますので。

合計で2～300円程度の違いですが、わざわざ高いところで買うなんて出来ません。

「人件費ゼロ」という考え方に関して「主婦（主夫）をバカにしているのか！」みたいなご意見を目にすることがありますが、Ffは自身の人件費がゼロであることで楽に感じています。

スーパー３つをハシゴ？
それとも、割高だけども生協で買う？

卵パックを店頭リサイクルに持っていく？
それとも、資源袋代がかかるけどもプラごみに出す？

退職前であれば、自分の月給を時給に換算した数字となんとなく比べてしまいます。
ただ、今はそんなことを考える必要はありません。

主夫ですので稼ぎはゼロ＆時間は無限大。人件費がゼロであるおかげです。
「なんぼでも可能な限り自力で動く！」この一択です…楽。

なんなら社会人になる前、大学の研究室に入った頃から就職を意識して「それはペイするのか？」ということばかり考えさせられてきた気がします。

人件費も含んだ費用と効果を比べる。
確かに、サラリーマンをする上では大事なことです。

ただ、常にそのことばかり考えるのは…窮屈。

今は、そのようなことを考える必要は無し。
頑張った分は無条件にリターンとしてかえってくるだけのこと。「費用対効果」という縛りのない自由な世界にいます。

アーリーリタイアをして主夫になってよかった。
これもそう思うことの一つです。